事業主のみなさまへ
労働者採用の際には、労働条件を書面で明示しましょう。

労働者の採用時に必要な書面による労働条件の明示について、鳥取労働局から鳥取県商工会議所連合会に周知の協力要請がありました。
賃金や労働時間などの労働条件明示は労働基準法第15条に定められていますので、会員事業所におかれましては遵守をお願いいたします。

詳しくは、下記のリンクからPDFファイルをダウンロードしてご覧ください。

労働条件通知書周知依頼文

労働条件内容


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